メディセレメディア

1. 受験会場へ道順管理 令和8年2月21日・22日：当日の心構え 第111回薬剤師国家試験は、令和8年（2026年）2月21日（土）および22日（日）の2日間にわたって行われます。受験生にとって、当日朝の「着席」は単なる移動の完了ではありません。それは数年間にわたる研鑽を成果へと変換するための「心理的安定」と「物理的準備」を完了した証であり、薬剤師国家試験合格への最初の条件となります。 「着席」の定義と遅刻リスクの評価 全会場共通の集合時刻は8:50（時間厳守）です。ここでの「到着」とは、試験会場の正門を通過することではなく、「指定された試験室の自席に着席していること」を指します。遅刻者は原則として受験が認められません。公共交通機関の遅延、会場内での動線の混雑を考慮し、集合時刻の少なくとも45分から60分前には会場付近へ到達する計画性に基づいた行動を守りなさいという試験委員からのメッセージです。 2. 北海道・東北・北陸ブロック 積雪や路面凍結のリスクがある寒冷地会場では、バスや鉄道の遅延を前提とした会場到着戦略が重要です。 【北海道】北海道科学大学 所在地: 北海道札幌市手稲区前田7条15-4-1 …

1. 国家試験当日の「心構え」と本ガイドの目的 薬剤師を目指し、たゆまぬ努力を続けてきた受験生の皆さん、メディセレしゃっちょうの児島惠美子からの最後の「作戦指示」を送ります。第111回薬剤師国家試験は、令和8年2月21日（土）・22日（日）に実施されます。この2日間は、単なる知識の確認ではなく、精神力、体力、そして「試験の厳格なルールを守り抜くプロ意識」が問われる場です。 本ガイドは、当日朝の8時50分というデッドラインから試験終了の瞬間まで、皆さんが迷いなく動けるよう、現場の解像度を極限まで高めた行動指針です。ルールを完璧に把握することは、不要な不安を排除し、実力を100%発揮するための最強の武器となります。まずは、あなたの「装備品」の最終確認から始めましょう。 2. 忘れ物厳禁！試験会場に持ち込む「武器」のチェックリスト 試験会場では、机上に置けるものとカバンにしまうべきものが厳格に区別されます。チェック漏れを未然に防ぎ、スムーズに試験を開始できるよう、以下のチェックリストを当日の朝、再度確認してください。 【リスト1】試験中に「机上に置けるもの」 [ ] 受験票（裏面の心得も熟読しておく…

1. 運命の2日間を左右するのは「準備」です 薬剤師国家試験に向けて、皆さんは日々膨大な知識を頭に詰め込んでいることでしょう。しかし、令和8年2月21日・22日の2日間にわたる本番において、実力を100%発揮するために必要なのは学力だけではありません。 実は、当日の「試験ルールへの適応」こそが合否を分ける大きな要因となります。厚生労働省が発行する「受験者留意事項」には、試験内容そのものよりも厳格に守らなければならない独自のルールが記されています。これらを見落とし、当日パニックに陥ることは「取り返しのつかない事態」を招きかねません。 第111回受験生が特に見落としがちで、かつ現場でのインパクトが強いポイントを、メディセレが厳選しました。知識の武装は十分でも、当日の「想定外」に足をすくわれないための鉄則を伝授します。 2. 【鉄則1】「ひざ掛け」は原則禁止！寒さ対策は「身にまとう衣類」で完結させる 2月の厳しい寒さの中で行われる試験ですが、試験室内での防寒対策には非常に厳しい制限があります。多くの受験生が「当たり前」に持ち込めると思っている「ひざ掛け」は、原則として使用が認められません。 試験中のひ…

薬剤師は、専門職として安定した需要がある職業といわれています。しかし、勤務環境や働き方によっては、短期間で退職するケースも少なくありません。この記事では、薬剤師の離職率の実態や主な理由を整理し、安定して働ける職場選びのポイントを解説します。 この記事を読むための時間：3分 薬剤師の離職率はどのくらい？ 薬剤師の離職率は全産業平均より低く、安定した職種といえます。厚生労働省の雇用動向調査によると、令和5年の「医療・福祉」業界における離職率は14.6％で、全産業平均の15.4％よりやや低い水準です。 参照元：令和5年雇用動向調査結果の概況（産業、就業形態別離職率）｜厚生労働省 わずかな差ですが、薬剤師を含む医療職が専門性や社会的需要の高さから、長く勤務しやすい職種であることを示しています。 薬剤師の離職率に影響する主な理由とは 薬剤師が実際に退職を検討する背景には、いくつか共通の理由があります。 給料が業務内容に見合っていない 勤務時間が長い・休暇が取りにくい 人間関係のストレスが大きい キャリアや年収アップが見込めない  それぞれ詳しく解説します。 給料が業務内容に見合…

薬剤師として成長するには、知識や技術の習得だけでなく、日々の姿勢や行動が大きな鍵を握ります。医療の現場では新しい薬や治療法が次々に登場するため、学び続けなければ最新の医療に対応できません。この記事では、薬剤師が成長するために必要な行動や考え方を詳しく解説します。 この記事を読むための時間：3分 薬剤師として成長するために必要な行動 薬剤師が成長するには、知識や技術の習得に加えて日々の行動が大切です。 常に専門知識をアップデートする 専門資格の取得を目指す 患者さまとのコミュニケーション力を磨く チーム医療との関わりで積極的に学ぶ 定期的な目標設定と自己評価を行う それぞれ詳しく解説します。 常に専門知識をアップデートする 薬剤師にとって、知識の更新は成長の土台です。新薬の登場や診療ガイドラインの改訂は、頻繁に行われています。最新の情報を学び続けなければ、正しい医療を提供できません。日々の業務の合間に知識をアップデートすることが、患者対応に自信を持つ支えになります。 専門資格の取得を目指す 専門資格は、薬剤師の成長を客観的に示す手段です。認定薬剤師や専門薬剤師…

2023年12月に国内で臨床実用が開始されたレカネマブをはじめ、ドナネマブなどの抗アミロイド抗体薬は、アルツハイマー病（AD）の進行を抑制する疾患修飾薬として大きな期待を集めています。実用化から約1年が経過した2025年1月、東京大学などの研究グループが行った全国の専門医調査により、実臨床における安全性はおおむね良好である一方、医療提供体制や検査運用における課題が浮き彫りになりました。本稿では、薬剤師として知っておくべき現場の実態と今後の展望を4つの視点で整理します。Alzheimer’s & Dementia: Journal of the Alzheimer’s Associationhttps://alz-journals.onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/alz.70652 1. 実臨床におけるアクセスと安全性の手応え 調査に応じた専門医311名の経験に基づくと、懸念されていた治療へのアクセスは比較的スムーズに確保されています。良好な安全性プロファイル： 特異的な副作用であるアミロイド関連画像異常（ARIA）による治療中止例は非常に少なく、6〜7割の医師が「副作用の頻度は治験データよりも低い」という印象を持っています。 実臨床における安全性は、現在のところ専門医によって肯定的に捉…

薬剤師は、専門職として安定した需要がある職業といわれています。しかし、勤務環境や働き方によっては、短期間で退職するケースも少なくありません。この記事では、薬剤師の離職率の実態や主な理由を整理し、安定して働ける職場選びのポイントを解説します。 この記事を読むための時間：3分 薬剤師の離職率はどのくらい？ 薬剤師の離職率は全産業平均より低く、安定した職種といえます。厚生労働省の雇用動向調査によると、令和5年の「医療・福祉」業界における離職率は14.6％で、全産業平均の15.4％よりやや低い水準です。 参照元：令和5年雇用動向調査結果の概況（産業、就業形態別離職率）｜厚生労働省 わずかな差ですが、薬剤師を含む医療職が専門性や社会的需要の高さから、長く勤務しやすい職種であることを示しています。 薬剤師の離職率に影響する主な理由とは 薬剤師が実際に退職を検討する背景には、いくつか共通の理由があります。 給料が業務内容に見合っていない 勤務時間が長い・休暇が取りにくい 人間関係のストレスが大きい キャリアや年収アップが見込めない  それぞれ詳しく解説します。 給料が業務内容に見合…

薬剤師として成長するには、知識や技術の習得だけでなく、日々の姿勢や行動が大きな鍵を握ります。医療の現場では新しい薬や治療法が次々に登場するため、学び続けなければ最新の医療に対応できません。この記事では、薬剤師が成長するために必要な行動や考え方を詳しく解説します。 この記事を読むための時間：3分 薬剤師として成長するために必要な行動 薬剤師が成長するには、知識や技術の習得に加えて日々の行動が大切です。 常に専門知識をアップデートする 専門資格の取得を目指す 患者さまとのコミュニケーション力を磨く チーム医療との関わりで積極的に学ぶ 定期的な目標設定と自己評価を行う それぞれ詳しく解説します。 常に専門知識をアップデートする 薬剤師にとって、知識の更新は成長の土台です。新薬の登場や診療ガイドラインの改訂は、頻繁に行われています。最新の情報を学び続けなければ、正しい医療を提供できません。日々の業務の合間に知識をアップデートすることが、患者対応に自信を持つ支えになります。 専門資格の取得を目指す 専門資格は、薬剤師の成長を客観的に示す手段です。認定薬剤師や専門薬剤師…

はじめに 2025年11月28日、政府は総合経済対策の裏付けとなる令和7年度補正予算案を閣議決定しました。今回の発表で、薬局経営者にとって最もインパクトがあるのは、抽象的な支援策ではなく、明確な金額が示された「医療機関・薬局における賃上げ・物価上昇に対する支援」です。 総額5,341億円規模の支援パッケージの中で、薬局に対して具体的にどのような現金給付が予定されているのか。本記事では、メディセレメディア読者の皆様に向け、発表されたばかりの一次情報に基づき、支給額の区分と実務上の注意点を速報します。 1. 【事実認定】支給額は「法人規模」で決まる 今回の支援金は、一律ではありません。法人の規模（店舗数）に応じた傾斜配分が採用されています。 厚生労働省の発表資料に基づく支給額の内訳は以下の通りです。 薬局1施設あたりの支援額（予定） 支援金は「賃上げ支援分」と「物価高騰対応分」の合算となります。 ① 5店舗以下の法人 賃上げ支援分：14.5万円 物価高騰分　： 8.5万円 合計：23.0万円 ② 6店舗～19店舗の法人 賃上げ支援分：10.5万円 物価高騰分　： 7.5万円 合計：18.0万円 ③ 20店…