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薬学部の学生にとって、4年次に行われるCBT試験は避けては通れない大切なものです。CBT試験に合格しなければ、5年次の実務実習に参加できないため「落ちたらどうしよう」と不安に感じる人も多いでしょう。本記事では、CBT試験に落ちてしまう人の特徴と、合格するための勉強方法について解説します。CBT試験を控えている人は、ぜひ参考にしてみてください。 この記事を読むための時間：3分 薬学部の「CBT」とは 薬学部の「CBT（Computer Based Testing）」は、薬学共用試験の1つで、4年次に行われるものです。5年次の実務実習の前に、薬学生の知識や態度が一定の基準に達しているかを確認するために行われます。出題範囲は薬学全般にわたり、310問の選択肢問題がコンピューターで出題されます。基礎的な知識を身につけていれば合格できるといわれていますが、出題範囲が広いため油断は禁物です。 CBT試験に落ちる人の特徴 CBT試験の合格率は96%前後と高い傾向にありますが、なかには落ちてしまう人もいます。試験に落ちてしまう人には、以下のような特徴がみられます。 学習計画が不十分 教科書や参考書を活用していない 苦手分野をそのままにしてい…

薬剤師として働くうえで、キャリアプランを考えることは、将来の安定や成長につながります。薬局や病院、製薬企業など進路の選択肢は幅広く、それぞれに必要なスキルや資格も異なります。自分に合った道を選べば、希望する働き方を実現しやすくなるでしょう。この記事では、薬剤師の代表的なキャリアプランと、実現方法について解説します。 この記事を読むための時間：3分 薬剤師のキャリアプランの重要性とは 薬剤師にとってキャリアプランは、将来の安定や成長に欠かせません。薬局や病院、企業など進路が幅広いため、方向性を決めないまま働くと、スキルを活かす機会を逃してしまいます。早めに目標を定めれば、必要な資格や経験を計画的に積み重ねられ、面接でのキャリアビジョンも明確に伝えられるでしょう。 薬剤師のキャリアプランの具体例 薬剤師のキャリアプランは、以下に大別できます。 独立を目指せる管理職のキャリア 専門資格を活かしたキャリア  それぞれの違いを詳しく解説します。 独立を目指せる管理職のキャリア 管理薬剤師やエリアマネージャーなど、組織の運営に携わるポジションを目指すのは、薬剤師の代表的なキャ…

薬学部の5年次では、病院と薬局での実務実習が行われます。実務実習は、薬剤師の業務を体験し、知識や技能を実践的に身につけるための貴重な機会です。本記事では、実務実習の概要や内容、取り組む際の注意点について解説します。これから実務実習を控えている方は、ぜひ参考にしてみてください。 この記事を読むための時間：3分 薬学部の実務実習とは 薬学部の実務実習は、病院や薬局での業務体験を通して、薬剤師として必要な知識や技能、態度を身につけるための実習です。ここでは、実務実習の指導員や対象などについて解説します。 実務実習の指導員 実務実習の指導員は、実習施設の業務責任者である薬剤部長や薬局管理者などの「責任薬剤師」と、薬学教育協議会認定の「認定指導薬剤師」が中心となって務めます。認定指導薬剤師は、施設内の薬剤師全体や他のスタッフとの連携を調整し、適切な指導が行われるように体制を整えます。 実務実習の対象 実務実習は、5年次に病院と薬局でそれぞれ行われます。実務実習に参加するには、4年次の終わりに行われる薬学共用試験「CBT」と「OSCE」に合格し、校内での5週間以上の実務実習事前学習を終えること…

2026年（令和8年）の診療報酬改定に向けた議論が、いよいよ本格化しています。 薬局経営者にとって、改定は単なる「点数の変更」ではありません。それは国の医療政策が、どのタイプの薬局を「残し」、どのタイプの薬局を「淘汰」しようとしているかを示す、明確なメッセージ（生存要件）です。 本記事では、現在（2025年11月時点）厚生労働省の中医協（中央社会保険医療協議会）等で議論されている確実な一次情報を基に、2026年改定の重要論点と、今すぐ着手すべき経営防衛策を解説します。 1. 【事実認定】「薬剤師偏在」問題が招く調剤基本料の厳格化 2025年9月以降、中医協で最も熱を帯びている議論の一つが「薬剤師の偏在」です。 厚労省の提示した事実 厚労省の資料では、「薬局薬剤師は増加傾向にあるが、病院薬剤師は不足している」というデータが明確に示されています。これに対し、財務省や支払側（健保連等）からは、「薬局への評価（報酬）が手厚すぎるため、人材が偏っているのではないか」という厳しい指摘がなされています。 経営への影響とリスク この議論の着地点は、「薬局薬剤師の労働対効果のシビアな査定」です。 単に処方…

薬剤師として働くうえで、キャリアプランを考えることは、将来の安定や成長につながります。薬局や病院、製薬企業など進路の選択肢は幅広く、それぞれに必要なスキルや資格も異なります。自分に合った道を選べば、希望する働き方を実現しやすくなるでしょう。この記事では、薬剤師の代表的なキャリアプランと、実現方法について解説します。 この記事を読むための時間：3分 薬剤師のキャリアプランの重要性とは 薬剤師にとってキャリアプランは、将来の安定や成長に欠かせません。薬局や病院、企業など進路が幅広いため、方向性を決めないまま働くと、スキルを活かす機会を逃してしまいます。早めに目標を定めれば、必要な資格や経験を計画的に積み重ねられ、面接でのキャリアビジョンも明確に伝えられるでしょう。 薬剤師のキャリアプランの具体例 薬剤師のキャリアプランは、以下に大別できます。 独立を目指せる管理職のキャリア 専門資格を活かしたキャリア  それぞれの違いを詳しく解説します。 独立を目指せる管理職のキャリア 管理薬剤師やエリアマネージャーなど、組織の運営に携わるポジションを目指すのは、薬剤師の代表的なキャ…

末梢神経障害（PN）は、末梢神経の損傷と定義される疾患であり、世界中の成人の約1%に影響を与えています。この疾患の有病率は年齢とともに上昇し、60歳を超える人口の約6%から10%に影響を及ぼすと推定されています。症状の重症度は、足の指の軽度のしびれから、まれに車椅子が必要となるほどの重度の神経障害まで様々です。PNは、感覚、運動、および自律神経の症状を引き起こす可能性があります。一般の臨床医が診察するPNの最も一般的なタイプは、遠位対称性多発ニューロパチーとも呼ばれる長さに依存する末梢神経障害（LDPN）です。LDPNは、通常、最も長い神経軸索である足の指に症状が現れ、時間とともにゆっくりと膝や手に向かって近位へと進行する特徴を持っています。PNの原因は200以上存在しますが、西洋諸国において最も一般的な原因は糖尿病であり、PN症例の50%以上を占めています。その他にも、アルコール使用、パクリタキセルやビンクリスチン、シスプラチンなどの神経毒性のある化学療法薬、シャルコー・マリー・トゥース病などの遺伝的要因が主な原因として挙げられます。診断検査を行っても、最大で27%の成人では原因が特定されない場合があります。JAMA Revi…

2026年（令和8年）の診療報酬改定に向けた議論が、いよいよ本格化しています。 薬局経営者にとって、改定は単なる「点数の変更」ではありません。それは国の医療政策が、どのタイプの薬局を「残し」、どのタイプの薬局を「淘汰」しようとしているかを示す、明確なメッセージ（生存要件）です。 本記事では、現在（2025年11月時点）厚生労働省の中医協（中央社会保険医療協議会）等で議論されている確実な一次情報を基に、2026年改定の重要論点と、今すぐ着手すべき経営防衛策を解説します。 1. 【事実認定】「薬剤師偏在」問題が招く調剤基本料の厳格化 2025年9月以降、中医協で最も熱を帯びている議論の一つが「薬剤師の偏在」です。 厚労省の提示した事実 厚労省の資料では、「薬局薬剤師は増加傾向にあるが、病院薬剤師は不足している」というデータが明確に示されています。これに対し、財務省や支払側（健保連等）からは、「薬局への評価（報酬）が手厚すぎるため、人材が偏っているのではないか」という厳しい指摘がなされています。 経営への影響とリスク この議論の着地点は、「薬局薬剤師の労働対効果のシビアな査定」です。 単に処方…

薬剤師として働くうえで、キャリアプランを考えることは、将来の安定や成長につながります。薬局や病院、製薬企業など進路の選択肢は幅広く、それぞれに必要なスキルや資格も異なります。自分に合った道を選べば、希望する働き方を実現しやすくなるでしょう。この記事では、薬剤師の代表的なキャリアプランと、実現方法について解説します。 この記事を読むための時間：3分 薬剤師のキャリアプランの重要性とは 薬剤師にとってキャリアプランは、将来の安定や成長に欠かせません。薬局や病院、企業など進路が幅広いため、方向性を決めないまま働くと、スキルを活かす機会を逃してしまいます。早めに目標を定めれば、必要な資格や経験を計画的に積み重ねられ、面接でのキャリアビジョンも明確に伝えられるでしょう。 薬剤師のキャリアプランの具体例 薬剤師のキャリアプランは、以下に大別できます。 独立を目指せる管理職のキャリア 専門資格を活かしたキャリア  それぞれの違いを詳しく解説します。 独立を目指せる管理職のキャリア 管理薬剤師やエリアマネージャーなど、組織の運営に携わるポジションを目指すのは、薬剤師の代表的なキャ…

「長年守ってきたこの薬局を、そろそろ誰かに…」「でも、何から始めればいいのか分からない…」 薬局経営者の皆さま、このような悩みを抱えていませんか？ 本日は、皆さまが「後悔しない選択」をするための具体的な方法と、絶対に避けるべき落とし穴についてお話しします。 なぜ今、事業承継を真剣に考えるべきなのか？ 「うちの薬局はまだ大丈夫」そう思っている間にも薬局業界は静かに、しかし確実に変化しています。 報酬の微減傾向: 処方箋1枚あたりの調剤報酬は、少しずつですが確実に厳しくなっています。 薬剤師不足と人件費の高騰: 特に地方では薬剤師の採用が難しく、人件費が経営を圧迫しています。 「一人薬剤師体制」では、いざ売却しようとしても「リスクが高い」と判断され、買い手がつかないケースも少なくありません。 国の政策転換: 国は「門前薬局」から「かかりつけ薬局」への転換を強力に推進しています。 電子処方箋への対応 、地域連携薬局などの認定取得 には、新たな設備投資や専門性の強化が不可欠です。 大手資本の台頭: 人材とシステムを持つ大手チェーンが、積極的に地域の薬局を買収しています。 薬局に限ったこと…